Avândul de a fi o mama sta la domiciliu poate fi dificil, dar nu este un lucru real
Fiind o mamă este cel mai tare și mai performant lucru pe care l-am făcut vreodată și, de asemenea, cel mai stresant. În timp ce dedicați fiecărei ore trezite din viața ta copiilor tăi ca mamă de ședere la domiciliu este un lucru uimitor, nu este un loc de muncă și aș dori ca oamenii să nu mai spunem că o.
Nu este literalmente o slujbă. Prin definiție, un loc de muncă este "o poziție plătită de angajare obișnuită".
Ultima dată când am verificat, SAHM-urile nu sunt plătite pentru ceea ce fac. Ei, de asemenea, nu se îmbolnăvesc, nu plătesc timp liber sau 401k. Dacă definiți acest lucru ca fiind meseria dvs., trebuie să aveți o conversație serioasă cu angajatorul dvs. pentru că nu sunteți destul de compensat.
Mamele de lucru fac aceleași lucruri ... pe lângă o slujbă reală. Gândiți-vă la milioane de lucruri pe care SAHM-urile trebuie să le facă în fiecare zi. Mamele de lucru trebuie să le facă și ele - în plus față de o săptămână de lucru de 40 de ore. Încă mai dau fiicei mele pregătită pentru școală, curăță casa și eu iau aceleași 500 de jucării care au rămas peste tot. Ajut-o cu temele ei, să o ducă la cursuri de dans și practică de fotbal, să curețe băile și să gătească cina - și am opt ore mai puțin decât SAHM-uri pentru a face asta.
Privind după ce casa te face doar un adult, nu un profesionist. Indiferent dacă aveți copii sau nu, practic fiecare adult trebuie să facă cel puțin jumătate din lucrurile pe care le fac SAHM-urile în fiecare zi. Sigur, poate că nu trebuie să se uite Thomas motorul rezervorului se repetă ore întregi în fiecare zi și probabil că nu au șters recent fundul nimănui, dar trebuie să facă aceleași sarcini ca și cum ar fi un adult funcțional și responsabil.
SAHM-urile nu trebuie să se ocupe de politica de birou. Când a fost ultima oară când un SAHM a rămas târziu la "locul de muncă", deoarece se gândeau dacă au făcut-o, "șeful" lor ar observa și le-ar putea obține acea promovare pe care au sperat-o? În slujbele noastre, căutăm în mod constant modalități de a urca pe scară, de a face mai mulți bani și de a obține mai mult respect. SAHM nu trebuie să vă faceți griji pentru că nu există o concurență reală.
Nu necesită o diplomă. Majoritatea locurilor de muncă din aceste zile necesită o formă de învățământ secundar, o școală profesională sau o diplomă de licență; maternitatea nu. Nu spun că nu este greu pentru că este absolut, dar nu trebuie să înțelegeți teoria cuantică, să știți cum să setați un braț rupt, sau să aveți competență în Excel pentru a ridica un copil.
SAHM-urile nu trebuie să răspundă nimănui. OK, s-ar putea să fiu puțin pe această temă deoarece cerințele copiilor de vârstă mică sunt la fel de stresante ca și cererea unui sef cârtitor. Cu toate acestea, atunci când copilul dvs. acționează în sus, puteți să le trimiteți în camera lor sau să le scoateți iPhone-ul. Nu s-ar fi întâmplat așa de bine dacă i-aș fi spus șefului să-mi ia șosetele de pe podea și dacă nu s-ar fi oprit atât de mult, l-aș fi pus în timp.
SAHM-urile se ocupă de lor zi. Există lucruri pe care părinții trebuie să le facă în fiecare zi, cum ar fi să-ți împachetezi prânzurile pentru copii și să le scoți la școală, dar SAHM-urile au în mod literal 8-10 ore pe zi, când au control total asupra a ceea ce vor să facă. Îmi place când ei pretind că "nu stau pe canapea și mănâncă bonbone toată ziua." Omule, da, pot! Când copilul coboară pentru un pui de somn sau cei mai în vârstă se află la școală, pot sta complet pe canapea uitându-se la săpunuri, merg să doarmă sau chiar să aibă un pahar de vin. Oricine cu o slujbă reală ar fi concediat la fața locului pentru oricare dintre aceste lucruri.
Ele se concentrează pe cantitate, nu pe calitate. Studiile au arătat că timpul petrecut cu copilul dvs. nu are un rezultat direct pozitiv asupra bunăstării generale. Când sunt departe de fiica mea, mi-e dor de ea și mă gândesc la ceea ce face. Pentru că nu suntem împreună 24 de ore din 24, sunt mult mai încântați să aud despre ziua ei când mă întorc de la serviciu. Știu că am doar atât de multe ore cu ea înainte de culcare, așa că eu le fac cel mai mult.
SAHM-urile oferă un cadou, nu un produs de lucru. Ei s-au oferit voluntar să le ofere copiilor un cadou incredibil, să nu le ofere serviciile în schimbul unui salariu bi-săptămânal.
Fiind un SAHM este în cele din urmă o alegere a stilului de viață. Cei mai mulți oameni lucrează pentru că trebuie; ceilalți stau acasă cu copiii lor pentru că doresc. SAHM-urile au ales să aducă un om mic în această lume, așa cum au ales să-și petreacă toată energia și atenția în timp pe această mică persoană. Respect acest lucru în totalitate, dar nu pot ignora faptul că SAHM-urile aleg să lase pe altcineva să plătească facturile pentru a le susține pe aceștia și pe urmașii lor. Nu este nimic în neregulă cu asta, dar este o distincție care trebuie făcută.
